Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), mart 2026 dönemi iş gücü istatistiklerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklamalara göre, 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı, mart ayında bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bin kişi seviyesine düştü. İşsizlik oranı da 0,3 puanlık bir azalışla yüzde 8,1’e geriledi. Ancak, bu oran geçen yılın aynı dönemine göre 0,1 puan artış gösterdi. İşsizlik oranları cinsiyet bazında incelendiğinde, erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda ise yüzde 10,7 olarak hesaplandı.
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı, mart ayında bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 15,3 düzeyine indi. Bu yaş grubundaki erkeklerin işsizlik oranı yüzde 12,8, kadınların ise yüzde 20,4 olarak belirlendi. Mart 2026’da istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre 226 bin kişi artarak 32 milyon 425 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı da 0,3 puanlık bir artışla yüzde 48,5 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde yüzde 66,0, kadınlarda ise yüzde 31,5 seviyesinde kaydedildi.
İşgücü, mart ayında bir önceki aya göre 129 bin kişi artarak 35 milyon 298 bin kişiye yükseldi. İşgücüne katılma oranı ise 0,1 puan artışla yüzde 52,8 olarak belirlendi. Bu oran erkeklerde yüzde 70,8, kadınlarda ise yüzde 35,3 olarak gözlemlendi. Genç nüfus arasında işsizlik oranı bir önceki aya göre yine 0,5 puan düşerek yüzde 15,3 seviyesine ulaştı.
İstihdam edilenlerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama çalışma süresi, mart ayında bir önceki aya göre 0,8 saat azalarak 41,7 saat olarak hesaplandı. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı ise 1,6 puan artışla yüzde 31,5 seviyesine çıktı. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı yüzde 21,0, işsiz ve potansiyel iş gücünün birleşik oranı ise yüzde 20,4 olarak öngörüldü.
Sonuç olarak, Türkiye’de iş arayanların sayısı artarken, mevcut iş imkanlarının yetersizliği dikkat çekiyor. Çalışmak isteyen bireyler için yeterli iş fırsatlarının olmaması, gizli bir işsizlik sorununun varlığını ortaya koyuyor.