“`html

Sağlık Liyakat-Sen’den Adalet Çağrısı

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu çalışanları ve memurlar arasındaki 22 bin TL’lik maaş farkını mercek altına alarak hükümete ve Memur-Sen’e seslendi: “Bu durum açıklanamıyorsa, biz de davet edildiğimiz takdirde durumu tüm detaylarıyla aktararak çözümlerimizi sunmaya hazırız!”

2026 Şubat Ayı Ücret Gerçekleri

Demirel, sağlık sektöründeki gelir farklarını ve bozulan iş barışını ortaya koydu. Ücret dengesizliğinin asgariden ebelere, hemşirelerden teknik personellere kadar tüm çalışanları etkilediğini belirtti.

“Biz Kavga Değil, Hak Ettiğimizi İstiyoruz”

Ücret adaletsizliğinin alarm verici bir duruma dönüştüğünü ifade eden Demirel, “Bizler bir memur-işçi çatışması istemiyoruz. Bizim amacımız, meslektaşlarımızın hak ettiği maaşlara kavuşmasını sağlamaktır.”

Bugün, bir temizlik işçisinin brüt maaşı 2.730 TL olmasına rağmen, bir yardımcı hizmetlinin sadece 62.000 TL alması arasında büyük bir makas var. Aradaki fark tam olarak 22.000 TL’dir.

Hükümete Çağrı: Gerçekleri Biz Anlatalım!

Demirel, ücret adaletsizliğinin tüm sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediğini belirtti. Memur-Sen, bu sorunların ele alınmasında inisiyatif almalı; aksi takdirde bizler bu durumu detaylarıyla hükümete ve tüm yetkililere aktarmaya hazırız, dedi.

Mali Haksızlıklar ve Sorunlar

Demirel, sağlık bakanlığının 2025 yılı için hazırladığı düzenlemenin çalışanların maaşlarını düşürdüğünü ve eşitsizliklerin sürdüğünü açıkladı. Devlet hastanelerinde çalışanların ödeme oranı %34’ten %24’e çekildi.

Çağrım: Sağlıkta Adalet Yoksa, Geleceğimiz Tehlikede!

Çalışanların haklarının göz ardı edilmemesi gerektiğini vurgulayan Demirel, kreş, barınma ve engelli hakları konularında da duyarlılık göstermenin önemine dikkat çekti. Emeklilikte de, çalışanların yoksulluğa terk edilmemesi için gerekli önlemler alınmalıdır.

Son olarak, Demirel, “Çalışanların haklarını savunacak liyakatli yöneticilere ihtiyaç var. Bizler iş barışını sağlamak için buradayız” diyerek sözlerini tamamladı.

“`